第四十一章 道歉

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气氛缓和了许多之后，宣妍再一次做了道歉，并且解释了，项目归根结底是康复中心的，不管发生大事儿还是小事儿，她都不能推卸责任，让大家受了累，她很抱歉。

之所以这样讲，也是因为有一次跟老白的谈话，那一次宣妍本来很开心的提到义工帮了很大的忙，让她觉得有义工就可以解决很多事情，甚至于减轻了她的许多工作。

老白听到这里脸色有些严肃，而还沉浸在自己的小骄傲中的宣妍一开始并没有留意到，老白跟着提醒宣妍，不能这样去看待义工，义工是并肩合作的伙伴，他们来到中心是因为跟中心的服务理念一致，都想为这些特殊孩子做些事，不是为了社工而来的，更不是“免费劳动力”！

宣妍听了之后有些愕然，其实她想要表达的并不是把义工当作免费劳动力，尝试解释了一下，老白没有再厉声厉色，只是提醒她，说者无心听者有意，如果她不是这般想，那么就要时刻把自己跟义工摆在一起，并肩同行的伙伴那种。

记得老白的话，也有想过，确实自己有些成绩后，跟着也出现了一些个人小膨胀。

包括这次活动之前，曾新城说已经做好了一切准备，出于信任，宣妍并没有问得详细，虽然问详细了也未必能够避免这次冲突，但意义上却是不同的。

所以自然的就做了道歉，而且宣妍发现并没有想象中的不好意思，而是面对着真诚的伙伴的那种感觉，不逃避，共承担。

过后回味一下，这个感觉，还挺好的，再之后，这样的方法和感觉又延伸到了做主任的宣妍，管理之中可以常道歉，拉近与下属的关系，效果也挺好的。

就这样，行动小组的几个小伙伴，没人再纠结于这次的冲突，因为大家都认同，那个女人只是代表着大部分对于这些孩子有误解的人之一，也正因为如此，行动小组的计划才更显得必要！

有了共同的认知，大家更加坚定了将计划推进下去的决心，同时，讨论当中，大家也开始意识到，单单从一个小区做起，效果始终是有限的，还需要有更大的倡导空间，只有让更多人提高了认同感，一个友好的社会氛围，才有可能带来更大改变。

就这样，大家一边讨论着完善现在的计划，同时也开始谋划更大的想法。

带着期待，带着不确定，没等到大计划的来到，黄嘉琪那边有了结果，而且是那么的出人意料。

就在解决了社区行动冲突事件后的某一个下午，老白带着一个文件夹出现在了项目点，一脸严肃地叫了黄嘉琪进会客室，不知道谈了什么，只知道学员都回家了，天快黑了，还没出来。

宣妍一边在办公室做着整理的工作，一边竖起耳朵，却也是听不到什么动静。

如果按照之前黄嘉琪的表现，不应该这样的安静啊！不是应该有些争吵，甚至于拍桌子什么的，才比较符合剧情发展嘛？

天黑了，宣妍觉得有些饿，从抽屉里摸出两块饼干，就着温水，填填肚子，也没忘记发个信息给沈青菱，不要等她吃饭，她在……“加班”。

终于在七点半的时候，会客室的门开了，黄嘉琪表情沮丧的走在前面，无精打采的，进办公室拿了包就走人。

宣妍跟她打招呼，黄嘉琪也没有任何反应。