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而事情远远没有结束。
第二天，工作需要贺依洵要外出，本来她应该带一个比较熟悉业务的人，但是洪齐却突然冒出来，让她带洪雪去熟悉一下。
她本想拒绝，但是转念一想，新人也需要机会，就同意带人出去了。
正常来说一般出行都是新员工当司机，这是大家心照不宣的礼仪。
可是当贺依洵准备进入后排入座时，却发现洪雪也进来了。
贺依洵看着对方一边从包里拿出镜子和粉扑补妆的样子，陷入沉思。
有一瞬间，她以为是自己出现幻觉了。
“洪雪，你去开车吧。”既然对方这样，贺依洵也就直说了。
哪想，洪雪扭过头，一脸疑惑地说：“可是我没有驾照哎，副总监。”
贺依洵：……
她没有证据证明对方到底会不会，思及自己的小命，她觉得自己还是去开车比较好。
而且距离和工厂接洽的时间也很接近了。
于是贺依洵坐上驾驶位。
等抵达会议的地点。
因为要给对方公司展示产品的要求和特点，他们早早准备好了一份ppt。
她对着洪雪伸出手：“u盘呢？”
“稍等一下哦。”洪雪低头在她装满化妆品的包里翻来翻去，几分钟后，她说，“我好像忘带了。”
贺依洵忍不住毒舌：“那不然你还是把脑子捐给有需要的人吧。”
之后她让部门里的其他人在微信上给她传了一份，才在会议开始前将ppt放映成功。
第三天，贺依洵开始教导洪雪如何对不同的产品进行合适年龄段的预测，开发合适的市场。
她将以前她整理过的几个产品，将数据部分和结论部分删除，递给洪雪。
“你试着自己收集数据，分析一下年龄段的问题。”
“好。”
两天后，贺依洵看着交上来的文件，用一个字来形容就是烂。
她突然提问：“你知道swot分析法吗？”
“那是什么？”
听到回答的贺依洵，悬着的心终于死了。
她疲惫地将文件放在一边，摆摆手：“你先出去吧。”
看来想要教会洪雪是一个艰巨的工程。
但是部门里其他人还是非常贴心和可靠的。
贺依洵拿起一边的保温杯，喝了一口里面依旧温热的生姜红糖水。
这已经是第四天了，每天她早上到公司的时候，保温杯就已经在她桌上摆着的。
王筱看着大大咧咧，没想到这么细心。
门外——
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