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（1）
“那个……姜小姐，实在抱歉，我boss他临时有事，这堂课可能得、得取消了。”
孟潇从会议室的玻璃门后探头，尴尬地对坐在里面的语训师解释道。
她小心地观察着那人，见对方没有表示出任何不满的情绪，才略微松了口气，搓着手，把会议室的门全部推开。
事情还要从五分钟之前说起。
不，准确而言应该从一个月前说起。
她的领导——dv（datavoyager）技术总监，闻迟默，上个月休了整整三周的假，接受了一场人工耳蜗植入手术。
孟潇原本对这件事没什么体感。
虽然说闻迟默不在，很多事情都是远程交办，但这和他们以往的工作模式基本没什么差别。
闻迟默不在的这段时间，又刚好是前一个项目完成后的空挡。来找他的人少，事情就少，孟潇安安静静地待在自己的秘书室里，与世隔绝。
她以为自己的boss只是接受了一场普通的手术，从助听器升级成了人工耳蜗，还在美呢，想着以后闻迟默和别人的交流应该会更顺畅。
她的工作也能轻松点。
直到闻迟默喊她给他安排一个语训师。
老实讲，她在闻迟默说出这三个字之前，她根本不知道有这个职业的存在……
上网一查才知道，接受人工耳蜗手术后，还要进行开机调音和语言训练，否则会出现听不懂、听不清等等一些状况。
这一段训练期可能需要一到三年。
孟潇崩溃了。
一想到在未来的一年里，她不仅要给闻迟默当人形翻译器，还要代表他在各种场合发言汇报，她就满眼心酸泪。
一个月是极限了！怎么还一到三年？这不是要她命吗？
于是孟潇大半夜跳起来给闻迟默找语训师。
她要给她的boss找到全城最好的语训师！
她找了整整三天，沟通了十几个语训师，但都无果。
一部分没办法接受需要跑到信息产业园这么远的地方，毕竟从市区到产业园跟到国际机场的距离差不多，单程一个半小时地铁，太耗费时间。
而有能接受路线的，却没办法接受另一条——需要连续给闻迟默上课。
大部分语训师教的是语前聋的小孩子，排课很满，本就插不进什么人。
闻迟默这边却要求一周起码要能为他上满五个课时，并且时间固定不下来，得依照闻迟默空闲的时间来，所以会是正中午，或者晚上六点到九点的区间。
这简直是要求对方成为他的私人语训师。
这怎么可能呢？也不符合训练的节奏。
语训是一个循序渐进的过程，在他们看来，闻迟默刚安装人工耳蜗，就希望立马恢复正常水平，实属激进，所以都不愿意接。
孟潇一开始也不理解，闻迟默既然接受了手术，肯定知道手术后带来的一些列问题是需要时间来慢慢过度的。
其他孟潇不敢打包票，但对于时间的掌控上，孟潇可以大胆开麦——她的boss是个变态！
闻迟默工作狂到了一定的程度，对于时间有着非常严苛的安排，所以闻迟默绝对不可能做出这么潦草的安排。
但很快，孟潇的疑惑就得到了解答。
闻迟默让她开始准备签证材料和订机票，时间在下个月月初，飞俄罗斯。
那边有个项目要谈，市场部老大跟那个项目已经跟了小半年，对方现在终于给他们开了口子。不过还有一些技术性的问题，让对方有所顾虑，需要深入谈判。
市场部老大动嘴皮子可以，专业性的知识也有，但要往深度里谈技术，难免心有余而力不足。
所以指名道姓要闻迟默过去协助。
这事儿已经上报过了，董事长亲自下来和闻迟默沟通了一番。
毕竟闻迟默的身体情况摆在这里，时间点也尴尬。
具体细节孟潇不得而知，但最终结论显而易见——闻迟默月初要飞，他得在这一个月里面集训，至少不能让自己语言系统这么崩溃着。
这样一来，孟潇在这件事上也有了急迫感，甚至焦虑到半夜不睡在那查语训师报考资格——恨不得自己去考一个。
找到眼前这位姜老师，还要感谢大数据的推送。
她一开始没抱希望，但秉持着广撒网的心态，顺着广告点进了教育机构，打了咨询电话，结果那边真有一位符合条件的语训师。
还是他们那儿的金牌教师，可1v1教学。执教经验涉及孩童的语前、语后聋到成人的语后聋，可以说是全方位覆盖。
并且那位老师刚结束了几个课程，现在正好有空档，可以排期。
除了价格贵，其他没毛病！
孟潇瞬间从床上跳起来，要了机构的资料，还有关于那位语训师的相关资格证书。
仔仔细细认认真真一项项查得清清楚楚后，她感动落泪——没错了！这就是她要找的人！
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