第49章 联军整合与战术谋划

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随着越来越多的星际文明响应号召加入对抗黑暗力量的阵营，宇宙联军的规模日益壮大，但同时也带来了诸多问题与挑战，其中最为关键的便是联军的整合。不同文明在科技水平、军事体系、文化背景等方面存在着巨大差异，如何将这些参差不齐的力量凝聚成一个有机整体，成为了摆在萧凡和联盟面前的首要难题。

萧凡深知，有效的沟通与协调是解决问题的关键。他组织了一场盛大的宇宙联军峰会，邀请各文明的领袖与军事指挥官齐聚一堂。峰会上，萧凡首先发表了慷慨激昂的演讲，强调了黑暗力量对整个宇宙的威胁以及联军团结协作的重要性。“我们来自不同的星球，拥有不同的文明，但此刻，我们面临着共同的敌人——黑暗力量。只有摒弃分歧，携手共进，我们才有希望拯救宇宙，守护我们的家园。”

随后，针对联军整合的具体问题，各方展开了深入讨论。在军事指挥权方面，一些实力较强的文明希望主导联军行动，这引发了其他文明的担忧，担心自身利益无法得到保障。萧凡提出了一个折中的方案，设立一个联合军事指挥部，由各主要文明的军事将领共同组成，重大决策需集体商议通过。同时，根据各文明的特长与优势，分配不同的任务与职责。例如，科技发达的文明负责提供先进的武器装备与技术支持，擅长战斗的文明则承担前线作战的主力任务。

在科技融合方面，各文明的科研人员也面临着巨大挑战。不同文明的科技体系千差万别，要实现科技的有效融合并非易事。萧凡组织了科研交流大会，鼓励各文明的科研人员分享自己的科技成果与研究思路。在交流过程中，大家发现虽然科技表现形式不同，但基本的科学原理在许多方面是相通的。通过相互学习与借鉴，科研人员们逐渐找到了科技融合的切入点。比如，将蓝星联盟基于修炼文化的能量运用技术与某机械文明的精密制造技术相结合，研发出了一种新型的能量驱动战甲，兼具强大的防御力与灵活的机动性。

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