第九十七章 帮员工还房贷

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姜启默的计划其实并不复杂，他先是让大家主动说出自己忙不过来，再顺理成章提出成立营运部的建议，接下来……就是安插自己人了吧。

“干得漂亮！”托马斯康纳也是叹为观止，他没有理由反对成立营运部，因为他自己都准备好了要成立营运部和品管部，但这个提议由姜启默在这种时候说出来，代表的意义却很不同。

这代表着姜启默要让公司出现第二把声音。

“问题的关键在于你没有恰当的人选！”托马斯康纳却还是智珠在握。

姜修文有能力却缺少公司管理经验，也缺少眼界，姜修武更不用提，能管好调料供应就算是对得住姜启默了，从外面找人进来也不能够服众，剩下的……全是托马斯康纳的人。

想到这里，托马斯康纳面带微笑的扫视着会议室里所有人，然后……他看到了面露忐忑和挣扎之色的佩妮平奇。

托马斯康纳忍不住紧张起来，他才想起来姜启默唯一可以拉拢的人，或许就是他们共同的“老下属”佩妮平奇了。

事实上佩妮平奇也的确陷入了挣扎，她是个职场女性，她很清楚如果不赌一把，这一辈子可能很难当上企业高管，因为职场性别歧视一直都在。

姜启默给了机会，佩妮平奇想抓住这个机会，但她又害怕失败，也担心因此而脱离原有的团体。

只是，佩妮平奇还知道姜启默进一步的计划，她心里渐渐有了决定。

随着托马斯康纳和姜启默把目光放在佩妮平奇身上，大家也发现了后者的不对劲，然后……一种紧张的气氛弥漫开来。

如果姜启默打开缺口，他以后就不再是一个等着资产增值的大股东，托马斯康纳也没办法说想接受融资就接受融资，因为他没办法让公司员工都站在他这一边。

假如姜启默这一次都打不开缺口，他以后再想给出新的提议就更难了。

“我觉得这件事需要重新商议。”佩妮平奇还没给出答复，索斯就忍不住出声道：“增设部门不是一件简单的事情。”

“我们有5家门店，几十名员工，我们每天要采购两千磅鸡肉，还有牛肉、鱼肉、蔬菜，我们还要负责对5家门店进行监督管理，我们更需要倾听客户的意见。”姜启默盯着索斯，问道：“你说我们不需要营运部吗？”

“我的意思是需要更为详细的章程。”索斯低下了头，他发现自己居然被华裔老板说得无可反驳。

“我有详细的计划书，但在此之前，我只想听一听你们对成立营运部的看法！”姜启默寸步不让，他早就筹划好了一切，当然不允许这群人破坏这个计划。

如果佩妮平奇不选择支持，姜启默做好了亲自上场的准备，他也相信自己加上堂叔姜修文，是绝对能够做好这件事的。

听到姜启默有计划，大家马上无话可说，纷纷再次把目光聚焦在佩妮平奇的身上。

“我从未失败！”姜启默看着佩妮平奇还在优柔寡断，忍不住用自己的话打破了安静：“进入航空高中、对赌协议、胆小鸡漫画、资产期权，我从未失败！平奇，我需要知道你的看法！”

姜启默把一切都摆在了台面，他喜欢西方国家的职业经理人制度，没有太多精力分配在连锁餐饮上面的他，需要一些代言人。

佩妮平奇心中一震，她想起了1号店开业之前姜启默的自信和才华横溢，想起了姜启默不同于年龄的沉稳和老练，还有1号店开业时汹涌而来的客人，再想到了姜启默给她描绘的那一副画卷。

“我赞成！”佩妮平奇再不犹豫，她说出了这句话，然后松了口气：“成立营运部势在必行。”

“你有信心担任营运部经理吗？”姜启默笑着问道。

“是的，我有！”佩妮平奇配合着姜启默演戏。

“很好。”姜启默也是松了口气，看着一脸错愕的会议室众人，他这才拿出了早就准备好的计划书，亲自分发给这群人。

“我要找出问题！”索斯等托马斯康纳的老下属都快疯了。

他们本来是不把姜启默放在眼里，现在先是被姜启默耍了一次，再经历了“伙伴”的背叛，能够挽回局面的就只能是从计划书里面挑毛病了。

但是……几十人的企业，成立一个营运部需要多缜密的计划？姜启默就算自己不懂，难道还不会去图书馆找资料吗？照猫画虎都能弄出一份差不多的计划书，更别提他还学了那么多管理学知识。

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