第六十五章 人性

感觉到机会来了的马花藤第一时间冲出了办公室，把他看到的这个巨大机会告诉了公司所有的员工。

然后，马花藤兴奋的对着大家说道，“我相信只要我们能抓住这个机会，深海星空一定可以腾飞，而且我们抓住这个机会的概率非常大，毕竟现在是星辰大海自己在给我们机会。”

“而深海星空能有今天，离不开各位的努力，大家每天几乎吃住都在公司，所有人的付出，我都看在眼里。”

“只是这段时间来我们确实一直被星辰网络压制着，我也很难给大家什么承诺。”

“所以我现在既然看到了这样的机会，我决定，我跟智冬将共同拿出15%的股份，供大家购买。”

“大家现在买下这些股份，等到深海星空发展起来，大家一起发财！”

听到马花藤说要卖给大家股份，员工们显然是非常意外的，并很快讨论起来。

只有张智冬默默的站在一旁，眼神复杂的盯着马花藤。

他比谁都清楚，马花藤现在愿意拿出15%的股份，并不是为了激励员工，而是因为公司实在没钱了。

很难撑到润迅投资那个时候。

最近马花藤一直在外边试着借钱，可根本借不到。

所以如果能趁着让大家看到公司马上就将迎来发展机会的这个契机，利用公司股份从员工手里变现，确实是最好的办法了。

这個情况下卖股份，价格上还能抬一抬。

而他作为马花藤的合伙人，这个时候自然不会去拆穿马花藤。

且在心中暗道，“这家伙，还真适合当商人啊！”

...

马花藤在鼓励员工购买公司股份的时候，星辰网络这边，何成正坐在雷小米的边上，低头玩着一台水中套圈机。

公司的员工们坐在各自的电脑前，时不时看一眼淡定的何成，时不时对视一眼，他们的表情普遍比较疑惑。

其实不仅马花藤不理解何成为什么要搞等级，称谓，积分这种东西，星辰网络的员工同样不是很理解。

关于为什么要做这些东西，何成并没有给大家提前做详细解释，只针对产品本身做了需求解读。

之所以没有做详细解释，是因为随着产品研发部的逐渐成熟，何成希望自己只是产品研发部的一名产品经理，只做产品经理该做的事情就好了。

“电子邮件的发送数量明显在增多啊。”网站升级更新后大概一个小时左右，雷小米指着后台数据说道，打破了公司有些安静的氛围。

何成点了点头，“大家意识到马上就要收费了，最近肯定能薅一点免费邮件就多薅一点。”

说完，何成的眼神落在了发帖回帖的数据变化上。

可以看到发帖回帖数量也在上涨，但不是很明显，何成继续低下头玩水中套圈机。

就这样一直到下午三点多，雷小米突然惊呼一声，“网站的发帖和回帖数量涨的有点不太正常啊！”

闻言，何成侧头看向了雷小米面前的电脑，不少员工也直接凑到了雷小米的身旁。

通过电脑上的数据变化可以看到，网站在过去两个多小时里，发帖数量和回帖数量逐渐进入了爆发式的增长状态，而且还在持续爆发。

看了一会儿数据后，有员工猛的转过头看向何成，“何总，这是不是跟你要求大家做的等级系统和积分系统有关啊？”

提问的，是一名运营部的员工。

何成笑着反问道，“你觉得呢？”

“我觉得就是，但我说不清楚为什么...”

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